"Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"
INTERVENCIÓN EVALUADA | CONSTRUYENDO PERÚ |
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DESCRIPCIÓN | El hoy denominado programa "Trabaja Perú" tiene sus orígenes en el programa "A Trabajar Urbano". Este último operó entre enero 2002 y junio 2007. Luego, con la Ley Nº 29035, se modificó el ámbito y alcance de dicho programa y pasó a llamarse "Construyendo Perú". Finalmente en 2011, mediante Decreto Supremo Nº 012-2011-TR y Decreto Supremo Nº 004-2012-TR, se cambió el nombre del programa a "Trabaja Perú". Sin embargo, pese a los cambios que ha sufrido el programa a lo largo del tiempo su finalidad sigue siendo generar empleo temporal y desarrollar capacidades para la población desempleada de las áreas urbanas y rurales, favoreciendo prioritariamente a aquellas con menores niveles de ingreso económico, en situación de pobreza y pobreza extrema y así contribuir a su inserción en el mercado laboral. |
SECTOR | TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO |
ESTADO | CULMINADA |
PRESUPUESTO DE LA INTERVENCIÓN-ACUMULADO | "A Trabajar Urbano" (2002-2006): S/ 681 MM "Construyendo Perú" (2007-2011): S/ 584 MM "Trabaja Perú" (2011-2015): S/ 968 MM TOTAL ACUMULADO: S/ 2, 233 MM |
PERIODO EVALUADO | 2007-2010 |
MEDICIÓN DE LÍNEA DE BASE | 2007 |
MEDICIÓN DE SEGUIMIENTO | 2010 |
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN | Emparejamiento con Doble Diferencias |
INDICADORES DE RESULTADO | • Número de trabajadores que se reinsertan en el mercado laboral gracias al empleo temporal ofrecido por el programa. • Incremento de la permanencia de los trabajadores en sus empleos. • Incremento en el número de participantes que manifiestan una mejora en ingresos o en calidad de vida como resultado de su nuevo empleo o actividad emprendedora. |
PRINCIPALES RESULTADOS | El programa es efectivo como estrategia de empleo temporal puesto que contribuye a recuperar parcialmente los ingresos de la población mientras dura su participación en el mismo. Sin embargo, no es efectivo como estrategia de empleo permanente. |
PRINCIPALES RECOMENDACIONES | • Sincerar los objetivos: estrategia de corto plazo sobre poblaciones más vulnerables. • Implementar componentes contra cíclicos que permita al programa contraerse y expandirse rápidamente. • Reajustar la transferencia monetaria. • Re-evaluar la eliminación de las capacitaciones o plantear su articulación con otros programas. • Buscar un balance más adecuado entre obras de servicios e infraestructura. |
DOCUMENTOS DE LA EVALUACIÓN | Informe de resultados Presentación |
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN Y BASE DE DATOS | Encuesta Nacional de Hogares y encuesta complementaria AD HOC |