Varios estudios de FONAFE
1. Capacitación sobre la implementación del Sistema Efectivo de Riesgos – setiembre de 2017
Estudio de referencia: “Acompañamiento a la implementación del Sistema Efectivo de Análisis de Riesgos en trece Empresas Eléctricas y en el Centro Corporativo de FONAFE”.
El 28 de setiembre de 2017 se realizó un taller dirigido a directores, gerentes y funcionarios de FONAFE, con respecto a los resultados de la implementación del Sistema Efectivo de Riesgos en 13 empresas eléctricas públicas de la Corporación FONAFE.
Diapositivas: Capacitación Implementación SEAR-Set 2017
2. Capacitaciones en Sistema Efectivo de Análisis de Riesgos – octubre de 2015
Estudio de referencia: “Sistema Efectivo de Análisis de Riesgos”
El 14 de octubre de 2015, se realizó un taller de Sistema de Efectivo de Riesgos, dirigido a los Presidentes de Directorio, Directores, Gerentes Generales de las Empresas del ámbito de FONAFE, y personal determinado por FONAFE. En el taller participaron 50 personas.
El 20 y 21 de octubre del 2015, se realizó el taller de Sistema de Efectivo de Riesgos, dirigido a funcionarios, dueños de procesos y otro personal clave de las Empresas del ámbito de FONAFE. En el taller participaron 75 personas.
Diapositivas: Capacitación a directivos - 14 Oct 2015
Diapositivas: Capacitación a personal clave - 20 y 21 Oct 2015
3. Capacitación sobre perfiles y puestos gerenciales – junio de 2015
Estudio de referencia: “Diseño e implementación de perfiles de puestos gerenciales, plan de desarrollo y política remunerativa a nivel gerencial de Empresas Eléctricas”.
El 4 de junio de 2015 se realizó un taller de capacitación sobre la estructura y metodología de la evaluación de perfil y potencial. Participaron 2 personas.
El 6 de julio de 2015, con fines de transferir conocimientos sobre las metodologías usadas en el estudio, se realizó un curso de capacitación a los miembros de la red de Recursos Humanos de la Corporación FONAFE, sobre las siguientes temáticas: Definición de perfiles; descripción de puestos; valoración de cargos; metodología de evaluación de perfil y potencial; diseño de planes de desarrollo; definición de bandas salariales; y administración de Política Remunerativa. Participaron 16 personas.
Diapositivas: Capacitación sobre perfil y potencial – jun2015
Diapositivas: Capacitación sobre perfiles, puestos, cargos, remuneración - jul2015
4. Capacitación para la mejora de la gestión y desempeño – enero a marzo de 2015
Estudio de referencia: “Lineamiento Corporativo para la mejora de la gestión de la empresa y del desempeño de los Directores y de la plana Gerencial de las empresas”
Se capacitó al personal clave de las Empresas y Ejecutivos de la Corporación FONAFE con respecto a diversos temas orientados a la mejora de la gestión de la empresa y del desempeño de los directores y la plana gerencial de FONAFE:
- El 23 de enero del 2015 se capacitó en lineamientos de gestión de información, y tuvo la participación de 78 personas.
- El 20 de febrero del 2015 se capacitó en Lineamientos de Cumplimiento de Obligaciones y Compromisos. El taller tuvo la participación de 75 personas.
- El 20 de febrero del 2015, se capacitó en Lineamientos de Responsabilidad Social. EL taller tuvo la participación de 95 personas.
- El 18 de marzo del 2015, se capacitó en Lineamientos de Código de Ética. El taller se tuvo la participación de 102 personas.
- El 19 de marzo del 2015, se capacitó en Lineamientos de Plan de Sucesión y Lineamientos de Comités. El taller tuvo la participaron 100 personas.
5. Capacitación sobre fomento de participación de capitales privados en proyectos – agosto de 2014
Estudio de referencia: “Fomento de participación de capitales privados en proyectos de las Empresas”.
Los días 27 y 28 de agosto de 2014, se realizaron talleres de capacitación sobre lineamientos para el fomento de la participación de capitales privados. Los talleres estuvieron destinados a ejecutivos y personal de FONAFE, y en general a todas las empresas de la corporación. En total los dos talleres contaron con la participación de 90 personas.
Diapositivas: Capacitación en fomento de capital privado - ago2014
6. Capacitaciones para el monitoreo del cumplimiento de los principios del Código de BGC – febrero y abril de 2014
Estudio de referencia: “Metodología para el monitoreo del cumplimiento de los principios del Código de BGC en las Empresas de FONAFE y programa de capacitación”
Del 17 al 19 de febrero 2014 se realizó talleres de capacitación (en tres niveles: Básico, Intermedio y Avanzado) sobre Buen Gobierno Corporativo con 90 trabajadores de FONAFE, entre personal clave de las Empresas y Ejecutivos de la Corporación FONAFE, con la finalidad de continuar evaluando brechas de conocimiento sobre diversos aspectos de buenas prácticas de Gobierno Corporativo.
Entre el 1 y 4 de abril de 2014, se capacitó a 24 personas en el uso la plataforma educativa e-Learning de Buen Gobierno Corporativo. Estas personas fueron seleccionadas por FONAFE de entre sus empresas de la corporación. El servicio de esta plataforma fue provisto por el estudio y se pudo cargar una lista de 131 alumnos para que accedan al curso. La plataforma e-Learning permite la capacitación en línea del curso de Buen Gobierno Corporativo, con el objetivo de acreditar personal competente, evaluado y capacitado para la implementación y monitoreo del Código de BGC.
Diapositivas: Capacitación Taller sobre BGC - feb2014
Diapositivas: Capacitación E-learning BGC – Abr2014
