Propuesta de organización para la planificación energética

  • Título original:

    Propuesta de Organización del Sistema de Planificación Energética

  • Fecha:

    December 2015

  • Consultor:

    Consorcio ME-PSR-ECA

  • Entidad beneficiaria:

    MINEM

  • Responsable por la entidad:

    Dirección General de Eficiencia Energética

  • Alcance:



    El objetivo del estudio fue dotar al Gobierno del Perú de lineamientos para la implementación de un sistema organizado de planificación energética debidamente estructurado a nivel central y regional, a partir del conocimiento del estado situacional actual y del modelo objetivo que se determine apropiado implementar.


    Para este objetivo, el estudio se desarrollo sobre la base de cuatro informes previos y complementarios:


    1.      Diagnóstico de la planificación energética en el estado peruano: Identifica los productos de planificación energética que deberían ser desarrollados en el país, considerando las características del sistema energético peruano (competencia, recursos). Luego, se realiza dos análisis diferentes, el primero está relacionado con la dimensión institucional legal (evalua a las instituciones públicas que participan de la planificación energética en el Perú), y el segundo permite conocer el grado de madurez de la organización y su estrategia, haciendo un análisis FODA del sistema de planificación energética actual.

    2.      Propuesta de diseño institucional: establece lineamientos para la implementación de un sistema de planificación energética para el Perú, definiendo su misión, visión, objetivos, funciones, presupuestos, estructura organizacional y metodologías (modelos de planificación). Para diseñar la propuesta se evaluó diversas alternativas, y se comparó los procesos de planificación de cuatro países: Brasil, Colombia, Chile y Reino Unido de Gran Bretaña.

    3.      Proyecto de creación de la OPIE: Contiene aspectos legales de la propuesta de diseño institucional, es decir, el proyecto de ley con su correspondiente exposición de motivos para la creación del Organismo de Planeamiento e Información Energética - OPIE, y el proyecto de reglamento para dicho organismo.

    4.      Plan de desarrollo de competencias: Establece un plan de formación o desarrollo de competencias para el personal que finalmente sea contratado por la OPIE.


    El informe final hace un resumen de los principales resultados de los informes previos.


    Cabe precisar, que se realizó presentaciones sobre los avances previos y los resultados finales del estudio:


    - Del 14 y 15 de febrero de 2015 se realizó un taller de discusión sobre los objetivos del estudio. El taller estuvo dirigido a diversos profesionales del sector energía.


    - En abril de 2015 se realizó un taller para presentar los resultados de un diagnóstico preliminar sobre Sistema de Planeamiento Energético y experiencias de organización e implementación en otros países. Este evento contó con la participación de los directores de Osinergmin, COES, directores generales del MINEM, entre otros.


    - En noviembre 2015 se realizó un taller dirigido a la alta dirección del MINEM para presentar las recomendaciones y conclusiones del estudio.

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